75 jaar GO: Omgaan met weerstand bij innovatie

Cursus van een dagdeel in het kader van 75 jaar GO over inzicht in weerstanden bij collega's bij verandertrajecten of innovaties.

Vaak verlopen projecten voor innovatie of vernieuwing en verbetering van diensten en werkmethoden niet zo soepel als we hopen. De reden? Meestal is het het gebrek aan bereidheid of vermogen van mensen om te veranderen. De oplossing? Kennis van je organisatie, effectieve communicatie over de verwachte veranderingen en inzicht in de manier waarop jezelf met veranderingen omgaat.
In deze interactieve workshop krijg je inzicht in veranderingsprocessen. De workshop geeft ook tips en aanbevelingen over hoe de grootste problemen in verandermanagement en communicatie aan te pakken bij het introduceren van innovatieve ideeën en technieken.

Resultaat

Na afloop van deze cursus heeft u inzicht in hoe weerstanden bij verandertrajecten of innovaties ontstaan en hoe hier effectief mee om te gaan of voor te zijn.

Doelgroep

De cursus is bedoeld voor iedereen die betrokken is bij de implementatie van nieuwe technologieën en/of werkmethoden die een verandering van gedrag met zich meebrengen.